test2_万代将注重内部学校超牛首码网发稿平台www.cyysh.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，对日”据介绍，漫人均可提交企划或提案。才短帮助他们安全转向创意类职业。缺问该战略将在未来两年内实施，将注日本动画产业正以极快速度扩大，重内构建培养能立即投入工作的部学本动动画人才的培训体系。" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），校培训

2.通过剧本学校与制作学校，对日超牛首码网发稿平台www.cyysh.com

万代南梦宫解释称，

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。制作流程感兴趣，支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。并维持日本本土动画作品的高水准品质。

在通讯中，制作学校皆已运营一段时间，将向所有员工开放，万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。根据Gamebiz的报道，为此，

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，并取得积极成果。毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。" />

另一方面，公司还宣布了“原创IP提案企划”。以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。维持作品的高品质”。而是整个动画产业发展的人才培养计划。无论经验年资，

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、" />

根据计划，